Tesla Yönetim Kurulu Başkanı Robyn Denholm, Elon Musk’a sunulan yaklaşık 1 trilyon dolarlık performansa dayalı ödeme paketinin reddedilmesi durumunda, şirketin CEO’sunu kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabileceğini ifade etti.
Denholm, 6 Kasım’da yapılacak yıllık Genel Kurul öncesinde hissedarlara gönderdiği mektupta, Musk’ın ödeme paketinin onaylanması için destek çağrısında bulundu.
Denholm, mektubunda, Tesla’nın geleceğinin Musk’ın liderliğiyle şekillendiğini vurgulayarak, “Bu anlaşmayı değerlendirirken Tesla’nın Musk olmadan nasıl bir geleceğe sahip olacağını düşündük ve bunun hissedarlarımızın hak ettiği bir gelecek olmadığına karar verdik” dedi.
Denholm, teknoloji sektöründeki rekabetin hızla arttığına dikkat çekerek, “Bugün büyük küçük tüm şirketler yapay zekâ teknolojilerinde liderliği ele geçirmek için yarışıyor. Tesla’yı bu yarışta zirveye taşıyabilecek en güçlü lideri kaybetmeyi göze alamayız” ifadelerini kullandı.
Musk olmadan Tesla’nın ciddi bir değer kaybı yaşayabileceğini belirten Denholm, şirketin CEO’sunu motive edecek adil bir performans temelli ücret paketi oluşturulmazsa, Musk’ın görevinden ayrılma riskinin artacağını dile getirdi.
Tesla Yönetim Kurulu, eylül ayında Musk’a performans hedeflerine ulaşması şartıyla yaklaşık 1 trilyon dolarlık ödeme planı önermişti.
Şirketin piyasa değerinin 8,5 trilyon dolara ulaşması durumunda devreye girecek bu plan kapsamında Musk’a Tesla hisselerinin yaklaşık yüzde 12’sinin verilmesi öngörülüyor.
Ayrıca, Musk’ın bu ödeme paketinden yararlanabilmesi için en az 7,5 yıl boyunca Tesla’da görevini sürdürmesi şart koşulmuştu.
