Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memurlar ile memur emeklilerinin maaş artışlarını belirledi. Buna göre, 2026 yılının ilk yarısında maaşlara yüzde 11, ikinci yarısında yüzde 7; 2027’nin ilk altı ayında yüzde 5, ikinci yarısında ise yüzde 4 oranında zam yapılacak.

Memurların 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarının karara bağlanması için Hakem Kurulu 4. kez toplandı.

Sayıştay Başkanı Metin Yener’in başkanlığında Sayıştay binasında gerçekleşen toplantıya, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı İsmail İlhan Hatipoğlu, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Burak Demiralp, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcısı İsa Atçeken, akademisyenler Prof. Dr. Fatih Uşan ve Prof. Dr. Erdinç Yazıcı, Memur-Sen Genel Sekreteri Mahmut Faruk Doğan, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Yardımcısı Türkeş Güney ve Memur-Sen uzmanı Raşit Eğin katılım sağladı.

Toplantıda işveren heyeti, 2026’nın ilk altı ayında yüzde 11, ikinci yarısında yüzde 7, 2027’nin ilk yarısında yüzde 5 ve ikinci yarısında yüzde 4 oranında artış teklif etti. Kurul, yapılan bu teklifi onaylayarak zam oranlarını kesinleştirdi.

Mehmet Şimşek’ten Enflasyon Açıklaması: Beklentiler İyileşiyor
Mehmet Şimşek’ten Enflasyon Açıklaması: Beklentiler İyileşiyor
İçeriği Görüntüle

Toplu sözleşme görüşmelerinde, kamu işveren tarafının 2026’nın ilk yarısı için taban aylığa verdiği 1000 liralık artış aynı şekilde korundu.

Genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfında yer alıp ilave ödemeden yararlanmayan personel için yapılan artış ise 8 puandan 10 puana yükseltildi.

Bunun yanı sıra, memurların aldığı yabancı dil tazminatında yüzde 100 artış yapıldı. Kamuda görev yapan özel güvenlik personelinin resmi ve dini bayramlardaki fazla mesaileri için günlük 307 lira ödeme yapılmasına karar verildi.

Ayrıca engelli çocuk yardımı ödeneği, mevcut yüzde 50 artışa ek olarak yüzde 10 oranında yükseltildi.

Toplu sözleşme sürecinde, Kamu İşveren Heyeti ile sendikalar arasında mutabakata varılan 58 madde oy birliği ile kabul edildi.

Kurulun aldığı kararlar toplu sözleşme hükmünde sayıldığından, bu kararlara itiraz hakkı bulunmuyor.

Kaynak: AA