Özel sektörde çalışan ebeveynlere destek olmak amacıyla hayata geçirilen ‘Yeterince İyi Ebeveynlik’ programı, 0-18 yaş arası çocuğu olan herkes için açıldı. Kusursuz ebeveynlik baskısını azaltmayı amaçlayan program, empati, duyarlılık ve güvenli ortam yaratma üzerine odaklanıyor. Çevrim içi eğitimler, bireysel danışmanlık ve atölyelerle ebeveynlere günlük hayatlarında pratik çözümler sunuluyor. Ayrıca, çocukların da katıldığı etkinliklerle ebeveyn-çocuk bağları güçlendiriliyor. Program, aile ve iş yaşamını dengelemek isteyen çalışanlar için önemli bir destek sağlıyor.
Ebeveynlere Yeni Destek Programı
Enerjisa Üretim, çalışanlarının ve partnerlerinin ebeveynlik yolculuğunu desteklemek amacıyla kapsamlı bir danışmanlık programı başlattı. ‘Yeterince İyi Ebeveynlik’ adı verilen program, 0-18 yaş arası çocuğu olan herkese açık olup, ebeveynlerin sağlıklı ve güçlü iletişim kurmalarını hedefliyor.
Kusursuzluk Yerine Empati
Programda ebeveynlerin kusursuz olmaya çalışmak yerine, empati ve güvenli ortam yaratma üzerine odaklanmaları teşvik ediliyor. Çevrim içi eğitimler, grup atölyeleri ve bireysel danışmanlıklar aracılığıyla pratik çözümler sunuluyor.
Günlük Zorluklara Pratik Yaklaşımlar
Akıllı telefon kullanımı, sınır koyma ve dikkat dağınıklığı gibi yaygın sorunlara yönelik webinarlarla ebeveynlere kolay uygulanabilir stratejiler öğretiliyor. Grup atölyeleriyle katılımcılar arasında dayanışma ve ortak öğrenme sağlanıyor.
Çocuklar için Eğitici Etkinlikler
Program, tatil dönemlerinde çocukların ofiste eğitici etkinliklerle buluşmasını sağlıyor. Ebeveyn-çocuk egzersizleri ve işaret dili farkındalık çalışmaları, hem çalışanlara hem çocuklara kapsayıcı bir ortam sunuyor.
Kurumsal Destek ve Sağlıklı Yaşam
Örgütsel Psikoloji Uzmanı Anıl Akpınar, programın çalışanların hem profesyonel hem özel hayatlarında denge kurmasına destek olduğunu belirtti. Akpınar, toplumsal sağlıklı yaşam kültürüne katkı sağlayan bu proje ile çalışanların yaşam kalitesini artırmayı amaçladıklarını söyledi.
‘Yeterince İyi Ebeveynlik’ programı, çalışanların ebeveynlik sorumluluklarını dengelerken iş yaşamındaki verimliliklerini artırmayı hedefliyor. Program, Temmuz ayına kadar devam edecek ve 1 Haziran Dünya Ebeveynler Günü’nde özel etkinliklerle taçlandırılacak.
