Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) verilerine göre temmuz ayı enflasyonu yüzde 2,06 olarak gerçekleşti. Yıllık bazda ise enflasyon yüzde 33,52’ye ulaştı. Bu oran, memur ve memur emeklilerinin maaş artış hesaplamalarında önemli bir referans noktası oldu. Toplu sözleşme görüşmelerinde en dikkat çeken gelişme, 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı ayı için yüzde 6, 2027’nin ilk altı ayı için yüzde 4 ve yılın ikinci yarısı için yine yüzde 4 zam teklifiydi.
ENFLASYON FARKI VE TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI BİRLEŞTİ
Memur maaşlarının belirlenmesinde enflasyon farkı ve toplu sözleşme zam oranı birlikte hesaplanıyor. Temmuz-Aralık 2025 döneminde geçerli olacak tabloya göre toplam enflasyon yüzde 16,67 oldu. Bu veriler ışığında oluşan enflasyon farkı yüzde 10,07 olarak açıklandı. Buna 7. Dönem Toplu Sözleşme ile belirlenen yüzde 5’lik zam eklenince toplam kümülatif artış yüzde 15,57’ye ulaştı. Böylece aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı 43 bin 726 liradan 50 bin 503 liraya çıktı. En düşük memur emekli aylığı ise 19 bin 617 liradan 22 bin 671 liraya yükseldi. Bu artışlar, 2025’in ikinci yarısında memurların gelirlerinde kayda değer bir iyileşme sağladı.
UZMAN İSİMDEN YENİ TEKLİFİN ETKİSİNE DAİR HESAPLAR
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, kamu işvereninin sunduğu yüzde 10’luk ilk teklifin maaşlara etkisini değerlendirdi. Karakaş’a göre, en düşük memur maaşı ocak ayında 43 bin 500 lirayken temmuzda 50 bin 500 liraya ulaştı. Eğer hükümetin ilk teklifi kabul edilirse, 2026’nın ilk yarısında bu rakam 55 bin 550 liraya çıkacak. İkinci yarıda uygulanacak yüzde 6’lık artışla birlikte en düşük memur maaşı 58 bin 884 liraya ulaşacak. Emekli maaşlarında da benzer bir artış öngörülüyor. Buna göre en düşük emekli aylığı 24 bin 937 liraya, ikinci yarıda yüzde 6 zamla 26 bin 434 liraya yükselecek. Karakaş, bu teklifin memur kesimi için başlangıç noktası olduğunu, sendikaların daha yüksek oranlar için pazarlık yapacağını belirtti.
MEMUR TALEPLERİ VE PAZARLIK SÜRECİ DEVAM EDİYOR
Memur sendikaları ise hükümetin teklifinden farklı olarak daha yüksek oranlar talep ediyor. 2026 yılı için yüzde 10 refah payı, ilk 6 ay için yüzde 25 zam ve 10 bin TL taban aylık, ikinci 6 ay için yüzde 20 zam talebi gündeme getirildi. Bu oranlarla toplam artış yüzde 88’i buluyor. 2027 yılı için ise ilk 6 ayda yüzde 20 zam ve 7.500 TL taban aylığa ek olarak yüzde 15 zam talep edildi. Bu da toplamda yüzde 46 artış anlamına geliyor. Toplu sözleşme görüşmeleri süresince bu talepler ile hükümetin teklifi arasındaki farkın kapanıp kapanmayacağı merak ediliyor. Sürecin önümüzdeki günlerde daha da hızlanması bekleniyor. Memurlar için net zam oranlarının belirlenmesinde Merkez Bankası’nın 14 Ağustos’ta açıklayacağı yılın üçüncü enflasyon raporu da kritik rol oynayacak.
