Türkiye genelinde yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ile 56 bin çalışanı ilgilendiren aile hekimliği sisteminde detaylı bir mevzuat düzenlemesi yapılıyor. Sağlık Bakanlığı tarafından bir süredir düzenlemeye alınan taslakta idari işleyişin yerelleştirilmesi ve sistemdeki hukuki boşlukların önlenmesi amaçlanıyor.
Sözleşme Yetkisi Yerel Yönetimlere Devrediliyor
Yeni düzenleme ile daha önce merkezi olarak sürdürülen sözleşme aşamalarında kapsamlı bir değişikliğe gidilmesi bekleniyor. Taslak dahilinde aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları ile gerçekleştirilecek sözleşme imzalama yetkisi valilikler ve il sağlık müdürlüklerine devredilecek. Bu adımla birlikte idari süreçlerin daha doğru organize edilmesi ve yerel gereksinimlere daha etkin cevap verilmesi hedefleniyor.
Devamsızlık Sürelerine Yasal Sınır Getiriliyor
Mevcut sistemde aile sağlığı çalışanlarının mazeretsiz devamsızlık süreçlerine yönelik meydana gelen hukuki belirsizlikler, yeni kanun teklifiyle belli oluyor. Görev başında bulunmama durumlarına yönelik yasal boşlukları önlemeyi amaçlayan bakanlık, çalışma disiplinini muhafaza etmek amacıyla belirli kriterler getiriyor.
Sekiz Hafta Sınırı Sözleşmeyi Sona Erdirecek
Düzenlemeye alınan yeni tasarıda öne çıkan maddelerden birini sözleşme fesih koşulları oluşturuyor. Söz konusu tasarıda, bir aile hekimi veya aile sağlığı çalışanının görev başında olmadığı sürenin toplamda 8 haftayı aşması halinde, mevcut sözleşmesi herhangi bir işleme ihtiyaç duymaksızın kendiliğinden sona erecek.
