Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve İŞKUR tarafından yürütülen ortak çalışmalar sayesinde, 118 bin vatandaşın sosyal yardımlardan istihdama geçişi sağlandı.
Bakanlık ve İŞKUR Arasında İmzalanan Stratejik İş Birliği Protokolü
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) arasında sosyal hizmetlerden faydalanan vatandaşların istihdam süreçlerine ilişkin iş birliği protokolü imzalandı.
Protokol ile Sosyal Hizmet Merkezlerinden (SHM) hizmet alan vatandaşların istihdam hizmetlerine erişimlerinin kolaylaştırılması ve sosyal hizmet ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi hedeflendi. Bu imza, kamusal destek modellerinde yeni bir çağın kapısını araladı.
Sosyal Hizmet Merkezlerine Tanımlanan Yeni İŞKUR Portal Yetkileri
Vatandaşların iş gücü piyasasına erişim sürelerini kısaltmak ve bürokrasiyi azaltmak adına saha personeline yönelik teknik bir yetkilendirme süreci devreye sokuldu.
Daha önceki takvimde yürütülen geleneksel iş arama ve profile uygun pozisyon belirleme süreçleri belirli vakıflar üzerinden sınırlı bir kanalla ilerliyordu. Mevcut durumda, çalışabilir durumdaki sosyal yardım alanlar, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından İŞKUR sistemine kaydediliyor ve bu kişiler için iş arayan profili oluşturup özel statü tanımlanıyordu. İŞKUR, sosyal yardım alanları durumlarına uygun açık işlere ve aktif iş gücü piyasası programlarına yönlendiriyordu.
SHM Bünyesinde Yapılabilecek Kritik İşlemler
Yeni dönemde ise uzman kadroların devreye girmesiyle birlikte, başvuru sahiplerinin tüm iş ve işlemlerinin tek bir merkezden sonuçlandırılması sağlandı. Yapılan yeni iş birliği kapsamında SHM personeline de İŞKUR portal yetkisi tanımlandı. Uygulama sayesinde, sosyal yardım-istihdam bağlantısını güçlendirmeye yönelik çalışmalar Sosyal Hizmet Merkezinin uzman personel desteğiyle yürütülecek. Böylece başvuru kaydı ve profil güncelleme, uygun iş ilanı sorgulama, iş arayanın niteliklerine uygun iş başvurusu yapma, işsizlik ödeneği ve aktif iş gücü programı müracaatları ile özel sektör işveren taleplerinin sisteme girilmesi gibi kritik işlemler, doğrudan SHM bünyesinde de yapılabilecek.
Vatandaşlara Üç Aşamalı Maddi Destek
Devlet, sosyal yardım alan bireylerin iş arama ve işe başlama evrelerinde karşılaşabilecekleri tüm finansal zorlukları ortadan kaldırmak adına kademeli bir mali yardım paketini uyguluyor.
Adayların mülakatlara katılım süreçlerinden, işe kabul edildikleri ilk andaki temel ihtiyaçlarına kadar olan harcamaları kamu bütçesinden karşılanıyor. Öte yandan, Bakanlık tarafından sosyal yardım yararlanıcısı vatandaşlardan istihdama yönlendirilen kişilere yönelik üç aşamalı "işe yönlendirme yardımı", "işe başlama yardımı" ve "özel işveren sigorta prim desteği" sağlanıyor. İlk adım olan işe yönlendirme yardımında, kişilere, İŞKUR tarafından işe yönlendirilmeleri halinde, iş görüşmesine gidiş ve başvuru ile kabul aşamasındaki giderleri için yıl içerisinde azami 3 kez olmak üzere maddi destek veriliyor. Bu durumda bulunanların işe yerleştirilmeleri halinde, aynı yıl içinde bir defaya mahsus olmak üzere brüt asgari ücret tutarının üçte biri kadar işe başlama yardımı yapılıyor.
İşverenlere Yönelik Sigorta Prim Teşviki
Üretim sektörünün bu kişileri istihdam etmesini cazip kılmak adına, şirketlerin omuzundaki en büyük mali yüklerden biri olan prim ödemeleri de devlet tarafından üstleniyor. Bakanlık, sosyal yardım yararlanıcılarının istihdam edilmeleri durumunda, özel sektör işverenlerinin ödemekle yükümlü olduğu sigorta primlerini 1 yıl boyunca karşılıyor. Bu kapsamda, işverenlere 2025'te 118 bin sosyal yardım yararlanıcısı adına 897 milyon liralık özel işveren sigorta prim desteği veriliyor.
Yaratılan bu devasa mali kaynak, istihdam piyasasının büyümesine doğrudan katkı sunuyor.
