Ankara Sanayi Odası hazırladığı raporda, ülkemizde her 4 gençten 1'inin ne okuduğunu ne de çalıştığını belirterek bu durumun ekonomik etkilerine dikkat çekti.
İş Gücü Piyasası Yapısal Bir Reforma İhtiyaç Duyuyor
Odadan yapılan açıklamaya göre Ankara Sanayi Odası (ASO), "Kayıp Potansiyel: Türkiye'de NEET Gençlerin Profili, NEET'e Yol Açan Nedenler ve Çözüm Yolları" başlıklı araştırma raporu yayımladı. Raporda, ne eğitimde ne istihdamda yani NEET olan gençlerin durumu mercek altına alındı.
Gençlerin üretim süreçlerine kazandırılmasının sosyal gerekliliğin yanında Türkiye'nin sürdürülebilir kalkınması, üretim gücü, verimlilik kapasitesi ve rekabetçiliği açısından stratejik zorunluluk olduğu vurgulanan raporda, Türkiye'nin, OECD ülkeleri arasında en yüksek NEET oranına sahip ülkelerden biri durumunda göründüğü aktarıldı. Bu çarpıcı veriler, iş gücü piyasasının yapısal bir reforma ihtiyaç duyduğunu kanıtladı.
Yaş Gruplarına Göre İstatistiki Veriler
Genç kuşağın iktisadi döngünün dışında kalma oranları, toplumsal cinsiyet rolleri ve sektörel meslek tercihleri üzerinden çok net sayısal göstergelerle gözler önüne serildi.
Raporda, 15-29 yaş grubundaki gençlerin yüzde 25,9'unun ne eğitimde ne istihdamda yer aldığı, kadınlarda bu oranın yüzde 36,5 seviyesine ulaştığı kaydedildi. Gençlerin üretim süreçlerinden uzak kalmasının ekonomik büyümeden toplumsal refaha, verimlilikten beşeri sermaye kapasitesine kadar geniş bir alanı doğrudan etkilediğine dikkat çekilen raporda, önerilerde de bulunuldu.
İmalat Sanayisindeki Teknik Personel İhtiyacı
Fabrikalardaki modern üretim bantlarında görev yapacak uzman iş gücü açığı tırmanırken, yeni mezunların geleneksel iş kollarında yoğunlaştığı vurgulandı. Raporda, özellikle imalat sanayisinde CNC operatörü, kaynakçı, bakım ve onarım uzmanı, endüstriyel otomasyon teknisyeni gibi alanlarda ara eleman ihtiyacının arttığına, buna karşın gençlerin daha çok masa başı işlere yöneldiğine dikkat çekildi. Mesleki eğitim kurslarının yaygınlaştırılması ve gençlerin üretim odaklı alanlara yönlendirilmesinin önem taşıdığı bildirildi.
Ankara Pilot Uygulama Merkezi Olabilir
Eğitim ile üretim arasındaki bağın güçlendirilmesi, gençlerin iş gücü piyasasına geçiş sürecinin desteklenmesi ve mesleki yönlendirme mekanizmalarının yaygınlaştırılması raporda ifade edilen tespitler arasında yer aldı. Çözüm için 5 temel politika önceliğinin öne çıktığı raporda, hedefe duyarlı politika tasarımı, güçlü kurumsal eşgüdüm, sonuç odaklı izleme kapasitesi, kadın NEET'lere yönelik bakım ve esnek çalışma desteği ile Ankara'nın pilot uygulama merkezi olarak değerlendirilmesi gerektiği bildirildi. Raporda, sahip olduğu sanayi altyapısı, university ekosistemi, kurumsal kapasitesi, veri üretim gücü ve genç nüfus profiliyle Ankara'nın, NEET politikalarının uygulanabilirliğini test edebilecek önemli model şehir potansiyeli taşıdığı vurgulandı.
NEET Destek Merkezlerinin Kurulması Çözüme Katkı Sağlayacak
Çok katmanlı bu toplumsal sorunun aşılması adına, başkent bürokrasisi ile yerel yönetimlerin ve özel sektör temsilcilerinin tek bir idari çatı altında toplanması gerektiği belirtildi. Milli Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, İŞKUR, yerel yönetimler, sanayi odaları ve sivil toplum kuruluşlarının aynı yönetişim zemini içinde çalışacağı "Ulusal NEET Koordinasyon Kurulu" oluşturulması ve "NEET Destek Merkezleri" kurulmasının çözüm sürecine önemli katkı sağlayacağı da belirtildi.
"Gençlerimizi Kayıp Kuşak Olarak Görmüyoruz"
Ankara Sanayi Odası yönetiminin zirvesindeki isim, mevcut istihdam piyasasındaki aksaklıkların temel kaynağına ve gençlerin bir kayıp olarak görülmemesi gerektiğine dikkat çekti.
Açıklamada görüşlerine yer verilen ASO Başkanı Seyit Ardıç, genç nüfusun Türkiye'nin en büyük kalkınma potansiyelini oluşturduğunu ifade etti. Ardıç, "Bugün Türkiye'de her 4 gencimizden biri ne eğitimde ne istihdamda yer alıyor. Kadınlarda ise bu oran çok daha yüksek seviyelere çıkıyor. Biz bu tabloya yalnızca istihdam sorunu olarak bakmıyoruz. Bu konu, Türkiye'nin üretim gücü, verimlilik kapasitesi ve gelecekteki rekabet gücü açısından stratejik başlıktır. Biz, üretim süreçlerinin dışında kalan gençlerimizi kayıp kuşak olarak değil, doğru politikalarla yeniden kazanılabilecek büyük potansiyel olarak görüyoruz" değerlendirmesinde bulundu.
"Mesleki Eğitim Geliştirilmeli"
Raporda eğitim sistemi ile iş gücü piyasası arasındaki uyumsuzluğa dikkatin çekildiğini belirten Ardıç, "Bugün sanayimiz nitelikli personel ararken çok sayıda gencimiz iş gücü piyasasının dışında kalıyor. Bu durum bize temel sorunun yalnızca işsizlik değil, beceri uyumsuzluğu olduğunu gösteriyor. Özellikle uygulamalı eğitim modellerinin güçlendirilmesi, mesleki eğitimin geliştirilmesi ve gençlerin üretim süreçleriyle daha erken buluşması büyük önem taşıyor" ifadelerini kullandı.
Somut ve Uygulanabilir Politika Önerileri
Oda başkanı, hazırlanan bu bilimsel verilerin karar verici merciler için kılavuz niteliğinde olacağını ve reel sektöre yön vereceğini ifade etti. Ardıç; doğru politikalar, güçlü koordinasyon ve sonuç odaklı uygulamalarla gençlerin üretime, istihdama ve ekonomik hayata çok daha güçlü şekilde kazandırabileceğine dikkat ederek, şunları kaydetti:
"Ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerimizi ekonomiye kazandırmak, geleceğimiz için yapılacak en stratejik yatırımların başında gelmektedir. Raporumuzun politika yapıcılar, eğitim kurumları ve özel sektör için yol gösterici bir kaynak olacağına inanıyorum. İş gücü piyasalarının işleyişini ve sorunlarını daha etkin perspektifle ele alıyor, hazırladığımız araştırma raporlarıyla politika yapıcılara yön gösterici analizler sunuyoruz. Bu çalışmalarda temel yaklaşımımız, sorunları tespit etmenin yanında somut ve uygulanabilir politika önerileri de ortaya koymaktır."
Milli Eğitim Bakanlığı, İŞKUR ve sanayi odalarının katılımıyla kurulması önerilen Ulusal NEET Koordinasyon Kurulu ve mesleki eğitim odaklı stratejiler, imalat sanayisinin CNC operatörü ya da kaynakçı gibi kritik ara eleman ihtiyacını karşılarken atıl durumdaki bu genç potansiyeli Türkiye'nin sürdürülebilir kalkınma hamlesine entegre edecek en birincil çözüm modeli olarak kayıtlara geçti.
