Avrupa’daki şirketler, yavaşlayan ekonomik büyüme, azalan talep ve artan rekabet koşulları karşısında maliyetleri kontrol altına almak amacıyla iş gücünü azaltma ve işe alımları dondurma uygulamalarını sürdürüyor.
Ekonomik Baskılar ve Küresel Rekabet İşten Çıkarmaları Tetikliyor
Çin başta olmak üzere Asya’daki artan rekabet, Rusya-Ukrayna Savaşı’nın devam eden etkileri, ABD’nin uyguladığı gümrük tarifeleri ve genel olarak zayıflayan ekonomik koşullar, Avrupa şirketlerini yeniden yapılanmaya zorluyor. Teknolojideki hızlı gelişmeler ve yapay zekâ yatırımları da iş süreçlerini değiştirme ihtiyacını artırıyor. Bu durum, otomotivden bankacılığa, ilaçtan teknolojiye kadar birçok sektörde işten çıkarmaların artmasına yol açıyor.
Almanya’da İşten Çıkarmalar Endişe Yaratıyor
Almanya, Avrupa’nın en yoğun işten çıkarma haberlerinin geldiği ülkelerden biri olarak öne çıkıyor. Özellikle otomobil, endüstri, mühendislik, telekomünikasyon ve finans sektörlerinde sık sık işten çıkarma kararları alınıyor. Denetim ve danışmanlık firması EY’nin verilerine göre, son bir yılda Alman otomobil endüstrisinde yaklaşık 51 bin 500 kişi işini kaybetti. Bu sayı, sektörün toplam iş gücünün yüzde 6,7’sine ve imalat alanında kaybedilen 114 bin işin neredeyse yarısına denk geliyor.
Alman şirketler, azalan karlarını işten çıkarmalarla dengelemeye çalışıyor. Bosch, Daimler Truck, Volkswagen, Porsche ve Continental gibi büyük otomotiv üreticileri, 2025 ve sonrası için binlerce çalışanını işten çıkarmamayı planlıyor. Renault ve Volvo gibi Avrupa merkezli üreticiler de benzer şekilde işten çıkarmalar uyguluyor.
Bankacılık ve Finans Sektörü İşten Çıkarmalardan Etkilendi
Alman bankaları ve Avrupa genelindeki finans kurumları da işten çıkarmalar ve işe alımlara ara verme kararı almak zorunda kaldı. Commerzbank, Deutsche Bank ve HSBC gibi büyük bankalar, önümüzdeki yıllarda binlerce çalışanın işine son vereceğini duyurdu. İngiltere merkezli bankalar ve finans kuruluşları da maliyetleri azaltmak ve dijital hizmetlere yönelmek amacıyla çalışan sayısını azaltıyor.
Enerji, Sanayi ve Mühendislikte Kriz
Enerji, mühendislik ve sanayi sektörlerinde de işten çıkarmalar devam ediyor. OMV, Uniper, Siemens, ThyssenKrupp ve STMicroelectronics gibi şirketler maliyetleri kontrol etmek ve yeniden yapılanma süreçlerini sürdürmek için binlerce çalışanını işten çıkaracaklarını açıkladı.
Perakende, Telekom ve Diğer Sektörlerde Tasarruf Adımları
Perakende sektöründe de işten çıkarmalar dikkat çekiyor. Auchan, Tesco, Sainsbury’s ve Burberry gibi şirketler tasarruf programları kapsamında çalışan sayısını azaltıyor. İlaç ve biyoteknoloji sektörlerinde de Novo Nordisk ve BioNTech gibi firmalar iş gücünü azaltma kararı aldı. Telekomünikasyon ve lojistik alanında ise Tele2, UPM ve DHL gibi firmalar tasarruf amaçlı işten çıkarmalar gerçekleştirdi.
Avrupa’da İşten Çıkarmalar Küresel İş Gücünü Etkiliyor
Avrupa’da artan işten çıkarma haberleri, yavaşlayan ekonomi ve belirsiz piyasa koşullarının iş gücünü küresel ölçekte etkilediğini gösteriyor. Şirketler, maliyetleri düşürmek, rekabet avantajını korumak ve teknolojik dönüşümleri finanse edebilmek için işten çıkarmaları ve işe alımlara ara verme uygulamalarını önümüzdeki dönemlerde de sürdürecek gibi görünüyor.
