Çankaya Belediyesi, doğrultusunda toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarının merkezine almaya devam ediyor. Bu kapsamda hayata geçirilen ‘2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı’ doğrultusunda, belediyenin idari ve mali süreçlerinde görev alan personele yönelik ‘Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme’ etiğimi verildi.
Düzenlenen eğitimde, belediyenin idari ve mali işler bürolarında görev yapan personel, üst sorumlular ve müdürler yer aldı.
Türkiye Belediyeler Birliği İş birliği
Türkiye Belediyeler iş birliğiyle gerçekleştirilen, ‘Toplumsal Cinsiyet ve Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme’ başlığıyla düzenlenen eğitim, Manisa Büyükşehir Belediyesi Strateji Daire Başkanı Hal Evrim tarafından verildi.
Bütçede Adalet ve Denge
‘Eşit Haklar, Farklı İhtiyaçlar: Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Kentler’ Projesi kapsamında gerçekleştirilen eğitimde, belediye bütçesinin farklı yaş ve cinsiyet gruplar ve dezavantajlı gruplar açısından adil ve dengeli biçimde planlanması ele alındı.
Kamu kaynaklarının toplumsal cinsiyet eşitliği göz önüne alınarak kullanılması eğitimin amaçları arasında yer aldı.
Kentlere Örnek Modeller
Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme sisteminin sürdürülebilir olması ve kalıcı hale gelmesi için kurumsal kapasiteyi güçlendirmeyi amaçlıyor. Belediye müdürlüklerinde bütçe ve harcamalardan sorumlu personele yönelik zorunlu eğitimlere ağırlık veriliyor.
Ankara'dan son dakika haberleri için bizi takip edin!
