Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki geçici iş pozisyonlarına noter kurası ile yapılacak işçi alımı aşamalarında yeni bir düzenlemeye gidildi. Konuya ilişkin hazırlanan Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete bünyesinde yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni değişiklik çerçevesinde ÇAYKUR bünyesindeki geçici iş pozisyonlarına gerçekleştirilecek istihdamlar için belirli şartlar öngörüldü. Kurumun geçici pozisyonlarına ilişkin başvuruda bulunan adaylar arasından noter kurası yöntemi ile personel seçimi yapılacak.
İfade edilen alımlarda Genel Müdürlük iştiraklerinin yüzde yüz hissedarı konumunda olan ve yaş çay yükleme konularını yürütmek üzere kurulan şirketteki personeller öncelikli olacak. Bu şirkette en az doksan gün süresince yaş çay yükleme işinde görev alan personel arasından kura çekimi gerçekleştirilecek. Değişiklik doğrultusunda bu çerçevede istihdam edilecek işçi sayısı geçici iş pozisyonlarına ilişkin toplam alım miktarının yüzde ellisini geçemeyecek.
