Türkiye'nin ve dünyanın önde gelen teknoloji firmaları arasında yer alan HAVELSAN, insan kaynakları yönetiminde devrim niteliğinde bir adım attı.
Şirket, işe alım çalışmalarına entegre edilmek üzere özel olarak geliştirilen yapay zeka modülünü resmen devreye alacağını duyurdu. Hazırlanan dijital altyapı, Şanlıurfa ev sahipliğinde düzenlenen TEKNOFEST organizasyonunda tanıtıldı.
Yerli Modül MAIN İlk Kez Şanlıurfa TEKNOFEST’te Denedi
Savunma sanayiinin lider markalarından HAVELSAN, dijitalleşme çağında katlanarak artan başvuru sayılarını daha verimli yönetmek ve biriken operasyonel yükü düşürmek amacıyla yapay zekâ tabanlı çözümünü kullanıma sundu.
Kurumun kendi bünyesindeki özgün yetkinliklerle tasarlanan yazılım, Şanlıurfa'da gerçekleşen TEKNOFEST Güneydoğu etkinliğinde kurulan yetenek kapsülünde gençlerle buluşturuldu. Ürün, ilk kapsamlı mülakat simülasyonuyla katılımcılara birebir gösterildi.
Kapalı Devre Yapıyla Veri Güvenliği Maksimum Seviyede Tutuluyor
Proje, HAVELSAN İnsan Kaynakları Direktörlüğü ile Dijital Dönüşüm Direktörlüğü’nün ortaklaşa yürüttüğü çalışmalar sonucunda ortaya çıkarıldı. Geliştirilen MAIN İşe Alım Yapay Zekâ Modülü, sahip olduğu kapalı devre mimari sayesinde veri güvenliğini en üst basamakta korurken işe alım adımlarını belirgin şekilde hızlandırıyor.
Yapay zeka tabanlı sistem, adayların özgeçmişlerini detaylıca analiz ederek insan kaynakları raporlama adımlarına doğrudan destek verecek. Saha testleri mülakat simülasyonlarıyla yürütülen modül katılımcılardan tam not aldı.
