Görevde yükselme sınavına tabi tutulmayan müdür, müdür yardımcısı ve benzeri üst yönetici kadrolarındaki personelin atanmasına yönelik yönetmelikte değişiklik yapıldı. İlgili karar Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
"Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" resmi olarak ilan edildi. Yayımlanan metin doğrultusunda, sınavsız atama prosedürlerinde geçerli olacak yeni şartlar belirlendi.
En Az 3 Yıl Asaleten Görev Yapma Koşulu
Yönetmeliğe eklenen yeni maddeye göre sınav şartı aranmayan müdür ve müdür yardımcısı unvanlı kadrolar ile bunlara denk pozisyonlarda veya üst yönetimde bulunan kişilerin nakil ve atama işlemleri belli kurallara bağlandı. İlgili kadrolara görevde yükselme sınavına girilmeksizin genel hükümler çerçevesinde atanabilmek için alt görevlerdeki süreler hariç olmak üzere, ilgili pozisyonlarda kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapılmış olması şartı aranacak.
Resmi Gazete'deki yayımlanma süreciyle birlikte yürürlük kazanan düzenleme, kamu kurumlarındaki yönetici atamalarında standartları yeniden belirledi. Yeni dönemde yapılacak sınavsız atamalarda 3 yıllık fiili çalışma kriteri denetlenecek.
