Emekliliğe hazırlanan milyonlarca çalışan için önemli bir uyarı geldi. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, yanlış tarihte yapılacak bir başvurunun maaşı kalıcı olarak düşürebileceğini söyledi. Özellikle SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki çalışanların 2025 yılı bitmeden başvuru yapmaları gerektiğine dikkat çeken Erdursun, “Aksi halde emekli aylığında yaklaşık yüzde 5 kayıp olur” dedi.
Son 2520 Gün Kuralı Ne Anlama Geliyor?
Erdursun’a göre emeklilik başvurusunda en çok gözden kaçan konulardan biri “son 2520 gün kuralı”. Emeklilik statüsünü belirleyen temel kriterin, son dönemde hangi sigorta koluna daha fazla prim ödendiği olduğunu hatırlatan Erdursun, şunları söyledi:
“Hangi statüden daha fazla prim ödediyseniz, emekliliğinizin o statüden gerçekleşeceğini unutmayın. Özellikle EYT kapsamında emeklilik hakkı kazananlar için bu kural büyük önem taşıyor.”
Örneğin 1 Nisan 1979 doğumlu, 5 Mayıs 1994’te işe başlayan bir kişi, SSK (4A) kapsamında 5675 prim gününü tamamlamış ve son 2520 günün en az 1260 günü SSK’dan ödenmişse, yaş şartı olmadan emekli olabilir.
Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?
Emeklilik başvurusu için ilk adım işverenin çıkış bildirimidir. Çalışan, “Kod 8 – Emeklilik nedeniyle işten çıkış” koduyla işten çıkarılmalı. Sonrasında e-Devlet üzerinden “Gelir / Aylık / Ödenek Talep Belgesi” menüsünden şu adımlar takip edilmeli:
-
Başvuru türü: Sigortalı / Hak Sahibi
-
Emeklilik türü: Yaşlılık aylığı
-
Maaş alınacak banka seçimi
-
Kişisel bilgiler kontrolü
-
Onay ve başvuru tamamlandı mesajı
Bu işlemler tamamlandığında kişinin resmi olarak emeklilik başvurusu kabul edilmiş olur.
Yılbaşını Bekleyenler Dikkat!
Erdursun’un verdiği bilgiye göre, emekliliği hak eden ancak 2026’ya kadar başvurusunu yapmayan SSK (4A) ve Bağ-Kur (4B) sigortalıları yaklaşık yüzde 5 oranında maaş kaybı yaşayacak. Emekli Sandığı (4C) kapsamındaki çalışanlar için yılsonu ve yılbaşı arasında maaş farkı bulunmazken, diğer statülerde zamanlama kritik.
Kıdem Tazminatı ve İzin Ücretleri Nasıl Hesaplanıyor?
Emeklilik nedeniyle işten ayrılanlar için kıdem tazminatı ödeniyor. 2025 yılı için tavan tutar 53 bin 919 lira 68 kuruş olarak belirlendi. Ayrıca kullanılmayan yıllık izinler de ücret olarak alınabiliyor. Ancak ihbar tazminatı emeklilik çıkışlarında ödenmiyor.
Emekli Olanlar Çalışmaya Devam Edebilecek Mi?
Özel sektörde çalışanlar emekli maaşı kesilmeden çalışabiliyor. Kamu sektöründe ise çalışmaya devam eden emeklilerin aylıkları kesiliyor. Kişi şirket kurarsa, maaşı kesilmeden ticari faaliyet yürütebiliyor.
Erdursun, her çalışanın mutlaka doğum tarihi, işe giriş tarihi, prim gün sayısı, son 2520 gün durumu ve başvuru zamanlamasını dikkatle kontrol etmesi gerektiğini vurguladı.
