Memur ve emekli memurları ilgilendiren 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde zam konusunda uzlaşma sağlanamayınca, yetkili konfederasyon Memur-Sen’in başvuru yapmama kararı sonrası devreye kamu işvereni girdi.
Kamu İşveren Heyeti, sürecin devamı için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na resmi başvuruda bulundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynaklarından edinilen bilgilere göre, 1 Ağustos’ta başlayan ve 19 Ağustos’ta sona eren toplu sözleşme görüşmeleri boyunca taraflar 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş artışları konusunda anlaşmaya varamadı.
Bunun sonucunda Hakem Kurulu süreci resmen başlatıldı.
Sözleşmede Kısmi Mutabakat Sağlandı
Toplantılarda bazı konularda anlaşma sağlansa da genel zam oranında ortak noktada buluşulamadı.
Memur-Sen’in, “Kurula başvurmayacağız” açıklamasının ardından Kamu İşveren Heyeti, başvurusunu resmi olarak gerçekleştirdi.
Sayıştay Başkanı Metin Yener’in başkanlığında toplanacak olan Hakem Kurulu’nun, 5 gün içerisinde kararını açıklaması gerekiyor.
Alınacak karar kesin nitelikte olacak ve herhangi bir itiraz yolu bulunmayacak.
Memur-Sen’den Açıklama
Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’nin kendileri tarafından Hakem Kurulu’na taşınmadığı, bunun yerine kamu işvereninin süreci Kurula götürdüğü hatırlatıldı.
Milyonların dikkatinin bu süreçte Kurulun kararında olacağı vurgulanan açıklamada şu ifadeler yer aldı:
"Görüşmelerde uzlaşarak toplantı tutanağıyla kayıt altına alınan 58 maddenin olduğu gibi kabul edilmesi, oransal artış, taban aylığa zam ve refah payı başta olmak üzere tekliflerimiz doğrultusunda kamuda ücret dengesini tesis edecek, adil gelir dağılımını sağlayacak, çalışma barışını koruyacak, vergide adaleti ve aileyi güçlendirmeyi mümkün kılacak diğer tekliflerimizin de adil bir şekilde değerlendirilerek karara bağlanması bugünden itibaren Hakem Kurulunun sorumluluğundadır."
Açıklamada ayrıca mevcut sendika yasasının toplu sözleşme sürecini yürütmeye imkan tanımadığı belirtilerek şu değerlendirmeye yer verildi:
"Grev hakkının olduğu, örgütlenme özgürlüğünün tam sağlandığı, Hakem Kurulunun bağımsız karar verecek şekilde yapılandırıldığı, adil toplu sözleşme sisteminin inşa edildiği yeni bir sendika yasası çıkarılmalıdır."
Kamu İşvereninden Zam Teklifleri
Kamu İşveren Heyeti, 12 Ağustos’ta sunduğu ilk teklifte 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6; 2027 yılı içinse ilk altı ayda yüzde 4, ikinci altı ayda yine yüzde 4 oranında artış önermişti.
15 Ağustos’ta bu teklife ek olarak taban aylıklara 1000 lira zam yapılması önerildi.
18 Ağustos’ta yapılan revizyonda ise 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7 oranında artış önerildi.
Ancak 2027 yılına ilişkin ilk teklif korunarak değişikliğe gidilmedi.
