Kariyer.net gençlerin iş hayatına daha bilinçli ve donanımlı adım atabilmesi amacıyla hayata geçirdiği ‘İlk İşim Kariyer Akademisi’ ile önemli bir başarıya imza attı. Ücretsiz ve çevrim içi olarak sunulan programın ikinci fazı mart ayında tamamlanırken 14 binden fazla genç bu sürece başvurdu. Farklı sektörlerden uzmanların katkı sunduğu eğitimlerde binlerce katılımcı hem ilham aldı hem de kariyer yolculuğunu şekillendirme fırsatı yakaladı.
14 Bini Aşkın Başvuru ve Binlerce Katılımcı
İlk İşim projesinin bir parçası olarak geliştirilen akademi, düzenli aralıklarla devam ediyor. Mart ayında tamamlanan ikinci fazda pazarlamadan finansa, insan kaynaklarından yapay zekaya kadar geniş bir yelpazede içerik sunuldu.
Program toplamda 14 binden fazla gencin başvurusunu alırken, 6 bin kişi canlı oturumları takip etti ve yayınlar 8 bin izlenmeye ulaştı.
Uzman İsimlerden İlham Veren Eğitimler
Akademide farklı sektörlerden 10 profesyonel, çevrim içi canlı yayınlarda gençlerle buluştu. Katılımcılar alanlarında deneyimli isimlerden hem teorik hem de pratik bilgiler edinme fırsatı yakaladı. Bu etkileşim gençlerin kariyer planlamasında önemli bir rehber niteliği taşıdı.
3 Binden Fazla Genç Sertifika Aldı
Eğitimlerin ardından yapılan başarı testlerinde belirlenen kriterleri karşılayan 3 binden fazla genç, sertifika almaya hak kazandı. Bu sonuç, programın katılımcılar üzerinde somut bir etki yarattığını ortaya koydu.
Kariyer Yolculuğuna Rehberlik Eden Platform
Kariyer.net’in İlk İşim platformu, iş ve staj fırsatlarını tek çatı altında buluşturuyor. Kullanıcı dostu yapısı ve gelişmiş filtreleme seçenekleri sayesinde gençler, başvurularını daha hızlı ve etkili şekilde gerçekleştirebiliyor. Platform aynı zamanda kariyer günleri ve canlı etkinliklerle gençlere doğrudan etkileşim imkanı sunuyor.
Yapay Zeka Destekli Kariyer Deneyimi
Kariyer.net, adayların daha donanımlı hale gelmesi için yapay zeka destekli araçlar da geliştiriyor. ‘Mülakat Provalarım’ özelliği ile adaylar, simülasyonlar üzerinden kendilerini test edebiliyor. Ayrıca öz geçmiş oluşturma araçları ve ‘İş Tercihlerim’ özelliği sayesinde adaylar, işverenlerle daha hızlı ve etkili bir şekilde eşleşebiliyor.
