Yaklaşık 160 bin işçiyi ilgilendiren metal grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin beşincisi taraflar arasında anlaşma sağlanamadan tamamlandı.
Görüşmede Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nın (MESS) ilk zam teklifini sunmasına rağmen uzlaşma sağlanamadı ve süreç “uyuşmazlık tutanağı” tutulmasıyla bir sonraki aşamaya geçti.
Beşinci Görüşmede İlk Zam Teklifi Masaya Geldi
Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın özel haberine göre MESS ile Türk Metal Sendikası ve Birleşik Metal-İş Sendikası arasında yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinin beşincisinde işveren tarafı ilk zam teklifini açıkladı.
MESS, ilk 6 ay için saat ücretlerine yüzde 5 artı 11,50 TL seyyanen zam önererek toplamda yüzde 10’luk bir teklif sundu.
Ancak sonraki 6 aylık dönemlere ilişkin herhangi bir zam önerisini masaya getirmedi.
Sözleşme Süresi de Çözülemedi
Görüşmelerde zam teklifinin yanı sıra toplu sözleşmenin süresinde de taraflar anlaşma sağlayamadı.
İşveren, işçilerin toplu sözleşmenin 2 yıllık olmasına ilişkin talebi karşısında, ‘3 yıllık sözleşme’ teklifini sundu.
İşçi Tarafı Masadan Kalktı
Zam teklifine rağmen taraflar uzlaşma sağlayamayınca Türk Metal Sendikası beşinci görüşmenin sonunda masadan kalktığını duyurdu ve resmi olarak uyuşmazlık tutanağı tutuldu.
Böylece süreç arabulucu aşamasına geçmiş oldu.
Türk Metal Sendikası yaptığı açıklamayla gelinen noktaya açıklık getirdi.
Sendika açıklamasında “Sendikamız Türk Metal, önceki sözleşmelerde olduğu gibi, bu sözleşme sürecinde de sosyal diyalog anlayışıyla hareket etmiş, çalışma barışını gözeten bir tavır ortaya koymuştur. Ancak bu duyarlı ve yapıcı yaklaşımına karşılık MESS, ücret ve sosyal haklara ilişkin maddeler başta olmak üzere sendikamızın kabul etmeyeceği tekliflerde bulunmuştur. Sendikamız Türk Metal, gelen bu teklifler karşısında sözleşme masasını terk etmiş, uyuşmazlık tutanağını tutarak arabulucu sürecini başlatmıştır” ifadelerine yer verdi.
Türk Metal ayrıca izlenecek yol haritasını belirlemek üzere Başkanlar Kurulu’nu da topladı.
Görüşmeler 13 Ekim’de Başlamıştı
MESS ile sendikalar arasında yürütülen süreç 13 Ekim’de başlamıştı.
O tarihten bu yana taraflar fazla çalışmalar, yıllık ücretli izinler, temizlik malzemeleri, iş gruplandırması ve ücret zammı yönetmeliği gibi başlıklarda anlaşmaya vardı.
Bununla birlikte diğer kritik maddelerde ilerleme kaydedilemedi. Bundan sonraki sürecin arabulucu görüşmeleriyle devam etmesi bekleniyor.
