İŞKUR, analık hali izninin bitiminden itibaren haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilmiş olan kişilerin aranan şartları sağlamaları halinde çalışmadıkları süre için verilen ödenek olan Yarım Çalışma Ödeneği koşullarını yeniden hatırlattı.
İŞKUR sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Yarım Çalışma Ödeneğinden yararlanma koşullarını şu şekilde sıraladı:
"İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması,
Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması,
Hak sahipliğine konu olan çocuğun hayatta olması ve
Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesiyle şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak"
Yarım Çalışma Ödeneği Yararlanma Koşulları Nelerdir❓ pic.twitter.com/nuEvReySPL
— İŞKUR (@TurkiyeIsKurumu) April 17, 2024
Başvurular, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabiliyor.
