Türkiye'nin meslek liseli ve üniversiteli genç nüfus potansiyelini iş gücü piyasasına daha dinamik ve donanımlı şekilde kazandırmak amacıyla hazırlanan Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı, çok boyutlu yapısıyla hayata geçirildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından koordine edilen program, eğitim hayatından istihdama geçiş sürecindeki tüm engelleri 5 ana programla ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
445,1 milyar liralık devasa bütçesiyle dikkat çeken bu kapsamlı çalışma, sadece işsizlikle mücadele etmekle kalmayıp gençlerin erken yaşlarda mesleki tecrübe edinmelerini ve iş dünyasının değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamalarını temel alıyor.
Üç Yılda Milyonlarca Gence Dokunacak Hedefler
GÜÇ Programı kapsamında önümüzdeki üç yıllık süreç için oldukça iddialı rakamlar belirlendi.
Planlamaya göre bu süre zarfında 800 bin öğrenciye staj imkanı sunulması, 750 bin gence ise bireysel kariyer yolculuklarında profesyonel destek verilmesi öngörülüyor.
Ayrıca sistem dışında kalmış 450 bin gencin yeniden üretim süreçlerine dahil edilmesi hedefleniyor.
Orta Vadeli Program hedefleriyle uyumlu şekilde yürütülen bu süreçte, genel işsizlik oranının yüzde 7,8 seviyesinin altına çekilmesi ve genç işsizlik rakamlarının OECD ortalaması olan yüzde 11,5’in dahi altına indirilmesi temel başarı kriteri olarak belirlendi.
Staj Olanakları Tek Çatı Altında Birleşiyor
Program sayesinde gençlerin iş hayatına atılmadan önceki en önemli durağı olan staj süreci, Staj Destek Programı ile modernize edilecek.
İŞKUR bünyesindeki Staj Portalı ile Ulusal Staj Programı entegre edilerek öğrencilerin fırsatlara erişimi dijitalleşecek.
Bu kapsamda gelecek üç yıl için 26,2 milyar liralık ek kaynak ayrılarak hem kamu hem de özel sektördeki stajyer kontenjanları daha yakından takip edilecek.
Öğrencilere staj dönemlerinde ödenecek ücretler ve sigorta primleri için sağlanan desteklerle, gençlerin iş hayatına daha sağlam bir başlangıç yapılması sağlanacak.
Geleceğim Meslekte ve Kariyer Randevuları
Özellikle meslek lisesi ve meslek yüksekokulu son sınıf öğrencilerini hedef alan Geleceğim Meslekte Programı, gençleri mezun olmadan işverenlerle buluşturacak.
İmalat sektörü gibi iş gücü ihtiyacının yoğun olduğu alanlara yönlendirme yapılacak olan bu bölümde, 750 bin öğrenci bire bir kariyer danışmanlığı alacak.
Düzenlenecek özel kariyer fuarları ve toplu iş görüşmeleri sayesinde mezuniyet sonrası alan dışı çalışmanın önüne geçilmesi ve iş arama sürelerinin minimuma indirilmesi amaçlanıyor.
Eğitim ve İstihdam Dışındaki Gençler için Yeni Model
GÜÇ Programı kapsamında ne eğitimde ne de istihdamda yer alan gençler için geliştirilen NEET İşgücü Uyum Programı (NİUP) da 107,3 milyar liralık bütçesiyle toplumsal uyumu destekleyecek.
Yarı zamanlı ve esnek çalışma modellerinin sunulduğu bu sistemde gençler; yeşil dönüşüm, bakım-onarım ve sosyal hizmetler gibi alanlarda uygulamalı görevler üstlenecek.
Günlük harçlık ve kısa vadeli sigorta desteğiyle desteklenecek olan 450 bin genç, bu sayede hem ekonomik hayata adım atacak hem de çalışma disiplini kazanarak sosyal dışlanma riskinden uzaklaşacak.
İşe İlk Adım ve Sigorta Primi Desteği
İstihdama ilk kez girecek 18-25 yaş arası gençler için de İşe İlk Adım Programı devreye alınacak.
Bu modelde, gençlerin ilk işe girişlerindeki net asgari ücret tutarı ve sigorta primleri 6 ay boyunca İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak.
Özel sektörün nitelikli genç iş gücüne erişimindeki maliyet yükünü azaltacak olan bu destek için 215,8 milyar liralık dev bir kaynak tahsis edildi.
Üç yılda toplam 750 bin gencin bu teşvikten yararlanarak kalıcı istihdama geçmesi hedefleniyor.
Üniversitelilere Esnek Çalışma ve Deneyim İmkanı
Üniversite öğrencilerine yönelik hazırlanan İŞKUR Gençlik Programı ise 2028 sonuna kadar 1 milyon öğrenciye ulaşmayı hedefliyor.
Haftada 1 ila 3 gün arasında değişen esnek çalışma modelleriyle öğrenciler; dijital dönüşümden girişimciliğe, kampüs faaliyetlerinden kültürel çalışmalara kadar 30 farklı alanda tecrübe edinecek.
95,8 milyar liralık bütçeye sahip olan bu program, özellikle genç kadınların iş gücü piyasasına katılımını teşvik eden kapsayıcı yapısıyla dikkat çekiyor.
