Begüm ÖNCÜ’nün 23 Haziran 2025 tarihli yazısı: İş Zekası: İş Birliğinin Gücü
Günümüz iş dünyasında, veri odaklı karar almanın önemi her geçen gün artmaktadır. Organizasyonlar, büyük veri setlerinden öngörüler elde etmek için İş Zekası (Business Intelligence) araçlarını kullanırken, Yapay Zeka (Artificial Intelligence) ise bu aşamada daha güçlü ve nokta atışı çözümlerin analiz edilmesinde yardımcı olmaktadır.
Yapay Zeka ve İş Zekası arasındaki iş birliği, şirketlerin daha proaktif, hızlı ve etkili hareket etmelerine imkan sağlamaktadır. Bu durum piyasada rekabet avantajı sağlarken, şirketlerin sürdürülebilirliğine de katkı sağlamaktadır.
İş Zekası, organizasyonların veri toplamasını, analizin yürütülmesini ve raporlanmasını sağlayan birçok araç kullanır. Business Intelligence (BI), geçmiş verileri değerlendirerek eğilimleri ve bu eğilimlerin dikkat edilmesi gereken noktalarını belirlemede yardımcıdır.
Şirketlerde karar alıcı ekip, bu bilgileri kullanarak daha az hata payıyla planlama yapabilmektedirler. Bu sayede uygulanan sektöre bağlı olarak şirketin performansında artış gözlemlenirken, olası riskler dahilinde yapılan risk analizi ile kritik durumlar yönetilebilir bir noktaya gelir.
BI sistemleri, görsel tablolar, gösterge tabloları ve analitik araçlar sunarak verilerin daha anlaşılır ve erişilebilir bir forma getirilmesini sağlamaktadır. Yapay Zeka ise makine öğrenimi, derin öğrenme ve doğal dil işleme gibi tekniklerle desteklenmektedir. Toplanan verilerden anlamlı öngörüler çıkarılmasında yardımcıdır.
Yapay zeka sistemleri, büyük veri setlerini işleyerek karmaşık problemleri çözebilir ve tahminlerde bulunabilmektedir. Yapay Zeka ve İş Zekası arasındaki iş birliği sayesinde veri analizi ve karar alma süreçleri yeni bir boyuta evrilmiştir.
Bu iş birliği, dijitalleşmenin de bir getirisi olarak önemli bir değişim ve dönüşüme neden olmuştur. En önemli dönüşüm gelişmiş veri analizi alanındadır. Yapay Zeka, BI araçlarının sunduğu verilerin daha detaylı analiz edilmesine yardımcı olmaktadır. Büyük veri setleri ayrıştırılarak elde edilen veri desenleri sektörel ve iş süreçlerinin işleyişi noktasındaki değişimleri belirleyerek, şirketlerin daha doğru tahminlerde bulunmasına ve hızlı karar almasını sağlamaktadır.
Günümüz şirketlerinde en çok tercih edilen proje yönetim türü olan çevik yönetimin sürdürülebilir bir yapıya dönüştürülmesinde ve uygulanabilir olmasında da önemli bir aracıdır. Otomatik raporlama sistemleri, öngörüler üzerinden elde edilen veri setlerinin yönetim ekibine sunulması ve değişimlerin anlık olarak takip edilebilmesi açısından şirketin piyasadaki varlığını sürdürmesinde avantaj yaratır.
Yapay zeka, kullanıcı verilerini analiz ederken, iş zekası çözümlerinin daha kişiselleştirilmiş olarak kullanılmasına da yardımcıdır. Elde edilen bu kişiselleştirilmiş veriler; şirketlere, yönetim ekibine ve aslında tüm şirket çalışanlara kendi görevlerine odaklanmaları konusunda imkan sağlar. Bu durumun verimlilik ve iş sürekliliğine olumlu bir etkisi olur.
Yapay Zeka ve İş Zekası arasındaki sinerji, organizasyonların veri odaklı karar alma süreçlerini iyileştirmesine ve rekabet avantajı elde etmesine yardımcı olmaktadır. Aynı zamanda verimlilik artışı, piyasanın iyi değerlendirilmesi, ihtiyaçların tespit edilmesi ve sürdürülebilir başarılı bir iş grafiği oluşturulmasına yardımcıdır. Şirketler, bu iki güçlü teknoloji arasında entegre bir strateji geliştirerek, verimliliklerini arttırarak geleceğe daha sağlam adımlarla ilerlemelerinde öncü bir güç olacaktır.
