ABD merkezli küresel yatırım bankası Morgan Stanley, organizasyonel yapısını yeniden biçimlendirme ve verimlilik artışı stratejileri çerçevesinde küresel iş gücünde tensikata gittiğini açıkladı. Banka, toplam iş gücünün yüzde 3’üne denk gelen 2 bin 500 çalışanını işten çıkardı.
Stratejik Bölümlerde Tasarruf ve Performans Odaklı Karar
Banka tarafından yapılan açıklamada, işten çıkarma kararının daralma sonucunda gerçekleşmediği, stratejik gereklilikler ve bireysel performans değerlendirmeleri çerçevesinde alındığı aktarıldı. Yapılan düzenleme doğrultusunda öne çıkan detaylar şu şekilde açıklandı:
Etkilenen Birimler: İşten çıkarmalar yoğun biçimde yatırım bankacılığı, alım satım (trading), servet yönetimi ve yatırım yönetimi birimlerinde gerçekleştirildi.
İstisna Gruplar: Kurum, finansal danışmanların bu kesinti kapsamı dışında yer aldığını aktardı.
Yeni Planlama: Belirli alanlarda daralmaya gidilirken, stratejik öneme sahip diğer bölümlerde yeni işe alımların yapılacağı ifade edildi.
Morgan Stanley’in bu kararı, bankanın bilanço ve gelir tablosundaki güçlü ilerleyişe karşın alması piyasalarda dikkat çekti. Banka, 2025 yılında rekor seviyede yıllık gelir açıklamış ve dördüncü çeyrek sonuçlarıyla Wall Street beklentilerinin üstüne çıkmıştı.
Özellikle 2025 yılının son çeyreğinde yatırım bankacılığı gelirlerinin yüzde 47 oranında artış gösterdiği, borç yüklenim ücretlerinin ise yaklaşık olarak iki katına çıktığı verilerle kanıtlanmıştı.
İş gücü alanında gerçekleştirilen düzenlemeye rağmen banka yönetimi gelecek dönem tahminlerinde iyimserliğini sürdürmeye devam ediyor. Güçlü birleşme ve devralma (M&A) ile halka arz (IPO) boru hattına işaret eden uzmanlar, 2026 yılı için büyüme odaklı bir görünümü takip ediyor.
