EYT ile emekli olamayan kişiler, şimdi ikinci bir şansın kapısını aralamaya hazırlanıyor. “Mini EYT” olarak adlandırılan yeni model, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşlar için umut verici gelişmeler içeriyor. Hükümete yakın kaynaklar, modelin uygulanabilirliği üzerinde çalışıldığını doğruladı. 2027’ye kadar düzenlemenin netleşmesi bekleniyor. Henüz kesinleşmiş bir yasa taslağı olmasa da, temel hatlarıyla sistem şekillenmeye başladı.
Mini EYT kimleri ilgilendiriyor?
Yeni sistemin odağında, 1999 ile 2008 yılları arasında ilk sigortalılığı başlamış ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişiler var. Bu kişiler primlerini tamamlamış olsalar da mevcut düzenlemeye göre uzun yıllar beklemek zorunda. Mini EYT ile bu sürelerin kısaltılması hedefleniyor. Yaş sınırının aşağı çekilmesi ya da esnetilmesi gündemde. Kademeli emeklilik formülleri üzerinde duruluyor.
Siyasi irade, düzenlemenin geleceğini şekillendirecek
Uzmanlar, bu tür bir düzenlemenin seçim atmosferinde daha hızlı gündeme alınabileceğini belirtiyor. Seçim dönemlerinde sosyal içerikli politikaların öne çıktığı biliniyor. EYT dışında kalan grupların oluşturduğu kamuoyu baskısı da düzenlemenin itici gücü olabilir. Özellikle yaşa takılan ve yıllardır bekleyen kişilerin hak arayışı etkili olacak. 2027 seçim süreci belirleyici zaman dilimi olarak gösteriliyor.
Prim esaslı sistem tercih edilebilir
Mini EYT modeli yaş yerine prim odaklı bir yapıyla kurgulanabilir. Uzun süre prim ödemiş ama yaşa takılanlar için erken emeklilik hakkı tanınabilir. SGK’nın sürdürülebilirliği açısından bu tür bir sistem daha uygulanabilir kabul ediliyor. İş gücüne katkı sağlayanlar için ek avantajların da dahil edilmesi planlanıyor. Bu durum, sistemin daha adil karşılanmasını sağlayabilir.
Kodlar ve kayıtlar titizlikle incelenmeli
Sisteme dahil olmak isteyen vatandaşlar için SGK hizmet dökümündeki bilgiler büyük önem taşıyor. Hizmet süresinde şüpheli ya da sahte dönem kayıtları olanlar için hak kaybı yaşanabilir. Bu yüzden uzmanlar, düzenli e-Devlet kontrolü yapılması gerektiğini vurguluyor. Kodların düzeltilmesi ve gerekirse SGK müdürlüklerine başvuru yapılması öneriliyor. Bu adımlar, olası emeklilik sürecinde sorun yaşamamak adına kritik.
