Ford Otosan bünyesinde Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği görevinde bayrak değişimi yaşandı. Bu pozisyona Gökçe Demirel Kutan atandı.
Ford Otosan Yönetiminde Görev Değişimi
Şirket tarafından kamuoyuna duyurulan bilgilere göre, 2020 senesinden bu yana Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Liderliği sorumluluğunu üstlenen Burçak Türkeri görevinden ayrıldı. Bu ayrılığın ardından boşalan kritik pozisyona Gökçe Demirel Kutan’ın atandığı açıklandı. Yaklaşık yirmi yıllık bir iletişim tecrübesine sahip olan Kutan, yeni dönemde Ford Otosan’ın Türkiye ve Romanya’daki iletişim faaliyetleri ile sürdürülebilirlik stratejilerinin merkezinde yer alacak.
Akademik Başarılarla Dolu Bir Kariyer Yolculuğu
Gökçe Demirel Kutan, eğitim hayatındaki başarılarıyla da dikkat çeken bir isim olarak öne çıkıyor. Galatasaray Lisesi mezunu olan Kutan, lisans eğitimini Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde tamamlayarak akademik temelini oluşturdu. Eğitim yolculuğuna yurt dışında devam eden Kutan, Fransa’daki Universite Toulouse Capitole bünyesinde İletişim Yönetimi alanında yüksek lisans derecesi aldı. Akademik donanımını daha da güçlendirmek adına İstanbul Teknik Üniversitesi Executive MBA programını da başarıyla bitirdi.
Otomotiv ve Enerji Sektöründe Yöneticilik Deneyimi
Kutan, kariyeri boyunca otomotiv ve enerji başta olmak üzere farklı sektörlerde kurumsal iletişim ve marka yönetimi alanlarında önemli yöneticilik rollerini üstlendi. Ford Otosan ailesine 2021 yılında Kurumsal Marka Lideri pozisyonuyla katılan deneyimli yönetici, bu süre zarfında markanın medya ilişkileri, kriz iletişimi ve lider iletişimi gibi süreçlerini başarıyla yönetti. Ayrıca şirketin toplumsal yatırım ve sponsorluk projelerinde de aktif bir liderlik sergileyerek markanın sosyal etki süreçlerine katkıda bulundu.
Stratejik İletişim ve Marka İtibarı Ön Planda
Yeni görevinde marka yönetimi, kurumsal itibar ve paydaş iletişimi gibi alanlardaki birikimlerini Ford Otosan’ın stratejik hedefleriyle birleştirecek olan Kutan, sürdürülebilirlik odaklı iletişim çalışmalarına ağırlık verecek.
Şirketin hem yerel hem de bölgesel ölçekteki iletişim dilini şekillendirecek olan bu atama, markanın paydaşlarıyla olan bağını kuvvetlendirmeyi hedefliyor.
