Utku KABAKCI'nın 27 Ocak 2026 tarihli yazısı: Yapay Zekânın Emek Piyasasına Etkileri
Tarihe baktığımızda teknolojik sıçramaların iktisadi işleyişi ve mesleklerin doğasını değiştirdiğini görüyoruz. Buhar makinesi, elektrik ve internet gibi büyük teknolojik yeniliklerle birlikte çalışma hayatında önemli dönüşümler meydana geldi. Söz konusu değişim ve dönüşümler değerlendirilirken çoğu kez hangi mesleklerin yok olma tehlikesiyle karşı karşıya olduğu üzerinde duruldu. Oysa bu teknolojik yenilikler daha önce var olmayan kimi uzmanlık alanlarını da beraberinde getirdi.
Günümüzde yapay zekâ nedeniyle istihdam tartışmaları tekrar gündeme taşındı. Özellikle veri girişi, rutin muhasebe ve temel müşteri hizmetleri gibi bazı işlerin insan unsuruna ihtiyaç olmadan yürütülebileceği kanaati ağır basmaya başladı. Öte yandan, yapay zekâ eğitmeni, veri analisti, etik uzmanı, insan–makine etkileşimi tasarımcısı gibi yeni iş kollarının ortaya çıkabileceği de öngörülüyor. Bu öngörü ise teknolojiyi sadece kullanan değil, ona yön veren ve denetleyen insanlara da gereksinim duyulacağını gösteriyor.
Yukarıda değinilenler dikkate alındığında, teknolojik hamlelerin emek piyasasını etkileyen, yeni imkânlar doğuran ve insan becerilerinin farklı alanlara yönelmesine yol açan bir süreç olarak ele alınmasının isabetli bir yaklaşım olduğu anlaşılmaktadır. Bu perspektif, yeni beceri ve mesleklerin ortaya çıkabileceğine ilişkin farkındalığı artırmakla kalmayıp, aynı zamanda bireylerin değişim süreçlerini daha iyi kavramalarına ve uyum sağlama kapasitelerini güçlendirmelerine olanak tanımaktadır.
